FAQs

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PREGUNTAS FRECUENTES

Los seguros empresariales cubren:
• Daños causados por incendio o rayo
• Pérdidas consecuenciales
• Rotura de cristales
• Fallas en equipo electrónicos y maquinarias
• Sustracción, daño o vandalismo en rótulos y anuncios luminosos
• Responsabilidad civil que cubra las reclamaciones de terceros por daños ocasionados a sus bienes o personas derivadas de los trabajos realizados
• Robo de bienes, dinero o valores
• Explosiones en calderas y hornos
• Protección a empleados.
Generalmente los grupos de colectividades pueden acceder a una póliza de vida colectiva son los siguientes:
• Empresas
• PYMESs
• Miembros del ejército
• Miembros de la policía
• Bomberos
• Los miembros de sindicatos o agrupaciones de trabajadores
• Agrupaciones legalmente constituidas
Empleados de empresas descentralizadas, organismos gubernamentales y empresas paraestatales
Para elegir correctamente un seguro de vida colectivo lo primero que debes analizar es el tipo de organización que deseas asegurar.
Posteriormente deberás revisar el tipo de cobertura con la cual deseas proteger a tus colaboradores o trabajadores.
Evalúa el nivel de riesgo de la profesión de tu organización y consulta las distintas ofertas del mercado para saber cuál es la que mejor se adapta a tus necesidades y las de tus empleados.
Recuerda que para contratar un seguro de vida colectivo tus trabajadores deberán tener una edad de entre 18 hasta 65 años.
Los seguros para flotillas sirven como un amparo para las empresas y sus conductores en caso de que alguna de sus unidades sufra un siniestro o ponga en peligro su patrimonio; las coberturas de este producto cambian conforme a las necesidades del asegurado.
Se considera como flotilla pequeña cuando está conformada por al menos 10 vehículos; una mediana posee más de 30, y una grande puede elevarse en más de 200 unidades. El número de autos o camionetas que pueden ser asegurados depende de los términos y condiciones de cada compañía aseguradora.
Comprender cómo funciona un seguro de gastos médicos mayores colectivo es muy sencillo, ya que, a través de un único contrato, se protege a un grupo de personas que colaboran dentro de una misma empresa.
Cada uno de los empleados es acreedor o acreedora a las coberturas seleccionadas, aunque también es posible extender su protección a familiares directos de los beneficiarios, siendo la compañía o empresa la responsable de pagar su contratación.
Tu empresa puede contratar un seguro de gastos médicos mayores colectivo con el propósito de proteger a todos tus trabajadores, es posible pagarlo de manera mensual, trimestral, semestral o anual.
El seguro de gastos médicos mayores te brinda seguridad financiera. Esto quiere decir que la manera como te ampara es pagando los gastos derivados de un evento médico (sea enfermedad, accidente, emergencia, etc.)
Este amparo lo puede hacer garantizándote una suma asegurada definida en la póliza de seguro. La suma asegurada es la cantidad máxima que va a desembolsar el seguro para pagar cada uno de tus eventos médicos. El seguro cubrirá los gastos hasta donde hayas contratado la suma asegurada (10 millones de pesos, 50 millones, etc.)
Ahora bien, dependiendo del tipo de evento y de las condiciones generales de cada aseguradora, tu seguro puede responder de dos maneras: pagando por ti los gastos que surjan de tu evento médico o pagándote a ti posteriormente los gastos que desembolsaste.
El contrato de seguro de vida se establece en un documento llamado “póliza”, el cual contiene los siguientes elementos:
Asegurador: la compañía de seguros con la que firmas el acuerdo.
Siniestros: los eventos imprevistos por los que puedes hacer válido el seguro, es decir, por los que puedes reclamar el pago.
Asegurado: la persona protegida por las coberturas del seguro.
Beneficiarios: la o las personas que designa el asegurado como receptoras del pago en caso de fallecimiento. No tienen que tener un vínculo familiar o consanguíneo contigo, tú puedes elegir como beneficiario a quien tú quieras.
Prima: el dinero que paga periódicamente el contratante del seguro a la compañía a cambio de obtener la protección del seguro de vida para él o alguien más.
Suma asegurada: el dinero que recibe el asegurado o sus beneficiarios cuando ocurre uno de los eventos imprevistos contemplados en la cobertura.
Cuando contratas tu póliza de seguro te comprometes a pagar periódicamente el costo de la prima para que la aseguradora te garantice pagarte a ti o a tus beneficiarios el monto de la suma asegurada si llega a ocurrir alguno de los siniestros que cubre el seguro de vida, que pueden ser tres: invalidez, fallecimiento o supervivencia.
La adquisición de los seguros de hogar es celebrado mediante un contrato, en donde el asegurado y la aseguradora llegan a un acuerdo mutuo, estipulando las distintas obligaciones, como el monto de las indemnizaciones y el costo de la póliza, que irá conforme a los bienes y coberturas seleccionadas.
La compañía aseguradora se compromete a cubrir ciertos daños que sufra la vivienda, haciendo la entrega de la suma asegurada, para que al contratante le sea más fácil recuperar su patrimonio, todo esto dependiendo del tipo de póliza que se haya adquirido.
Por lo general la suma asegurada y el monto de las indemnizaciones irá en relación con el valor unitario que tiene la vivienda, asimismo, para asignar el costo que tendrá el seguro se toman en consideración algunas características del inmueble como su antigüedad, estado y riesgos a los que está expuesta.
Te sorprendería saber que el costo de un seguro de hogar suele ser muy económico. Depende del valor de tu casa y de otros factores, pero es común encontrar paquetes desde 2 o 3 mil pesos al año. De nuevo, el costo de los seguros de hogar dependerá de diversos factores que toma en consideración la compañía aseguradora y las coberturas que desees agregar a la póliza que contrates.
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